Ligia Bonetti destaca la formación de talento como clave de competitividad
La competitividad y la transformación productiva de la República Dominicana dependen directamente de la calidad del capital humano que el país pueda formar. Ligia Bonetti, presidente ejecutiva de Grupo SID, advirtió que el sector productivo enfrenta una brecha creciente entre la rapidez con la que evolucionan las empresas y la capacidad de adaptación del talento disponible. Según la empresaria, el desafío actual supera la simple instrucción técnica, requiriendo profesionales con habilidades transversales y una mentalidad orientada al aprendizaje constante.
Competencias clave frente a la obsolescencia técnica
Durante el XXVIII encuentro de líderes del sector agropecuario, Bonetti enfatizó que el conocimiento técnico posee una vida útil cada vez más breve debido a la aceleración de los cambios tecnológicos y de mercado. En el panel sobre competencias profesionales, la ejecutiva sostuvo que las organizaciones deben priorizar la capacidad de aprender, el criterio para la toma de decisiones y la voluntad de acción por encima de los saberes académicos tradicionales. Este enfoque busca cerrar la distancia operativa que actualmente limita a diversas industrias nacionales.
Además de las destrezas técnicas, la representante de Grupo SID señaló que existen carencias en aspectos fundamentales como la disciplina, la atención al detalle y la capacidad de establecer prioridades. La consistencia en el desempeño operativo resulta vital para mantener la eficiencia en un entorno empresarial altamente dinámico. Para Bonetti, el éxito de las empresas dominicanas dependerá de su habilidad para integrar colaboradores que demuestren compromiso y una estructura de trabajo sólida, elementos que considera determinantes para el desarrollo nacional.
Fuente: Economía
