PLD denuncia falta de control estatal sobre la nómina pública

PLD denuncia falta de control estatal sobre la nómina pública

05 de August de 2026 06:00 AM hrs 39 vistas 2 min lectura

El Partido de la Liberación Dominicana (PLD) denunció este lunes que el actual Gobierno ha perdido el control administrativo sobre el personal del Estado. La organización política señaló una supuesta falta de transparencia y exigió la realización de una auditoría profunda, además de la publicación inmediata de los datos oficiales sobre el empleo público. Según la vicepresidenta del partido, Zoraima Cuello, existen instituciones donde los titulares desconocen la cantidad exacta de colaboradores bajo su mando, lo que deriva en irregularidades como personal que figura en nómina estando fuera del país o plazas ocupadas sin prestación de servicios.

Cifras y retrocesos en la carrera administrativa

La formación opositora advirtió sobre un marcado retroceso en la profesionalización del servicio público, indicando que los servidores de carrera disminuyeron de 94,000 en agosto de 2020 a 60,000 en la actualidad. Por otro lado, los datos de la Tesorería de la Seguridad Social reflejan un incremento en la nómina cotizante, pasando de 652,033 empleados a cerca de 780,000 en mayo de 2026. Asimismo, el gasto mensual en nómina del Ministerio de Administración Pública registró un aumento del 67.5 % durante el mismo periodo, pasando de 19.5 millones a 32.7 millones de pesos.

Ante este escenario, el PLD propuso cinco medidas concretas para retomar el orden institucional, entre las que destacan la divulgación de la evolución de la nómina por institución y el restablecimiento del mérito como requisito de ingreso. La organización sostiene que el crecimiento desmedido de la planilla estatal sin planificación adecuada limita los recursos destinados a sectores críticos como salud, seguridad e infraestructura. Finalmente, los dirigentes peledeístas instaron al Ejecutivo a recuperar los mecanismos de control que, según afirman, permitían una gestión más eficiente y transparente de los recursos humanos antes de la actual administración.

Fuente: Política

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